直面 新常態下公務員怎么當pdf

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2018年9月16日11:57:27 評論 800

1、執政以來,習總書記面對各個領域存在的問題,從不避諱,從不掩蓋。

為官避事平生恥。職務意味著責任。在其位、謀其政、盡其責,這是對領導干部最基本的要求。為官不為,不敢直面問題,不敢擔當責任,沒有實干精神,遲早會被淘汰出局。

2、新常態下公務員怎么當——直面問題,不回避、不推諉;擔當責任,有想法、有作為。

一個優秀的公職人員,應該敢于直面矛盾,勇于擔當責任,在新形勢新問題面前,不回避不推諉,做盡責有為之人。

3、踐行群眾路線,落實作風建設,加強權力制約,端正政績觀念。

身為一名公務員,必須時刻務實從業,干凈為官、干凈從政。牢記宗旨意識,敬畏權力與監督,才能嚴守從政準則,恪守職業操守,保持清醒頭腦,干凈干事,清正廉潔。

4、《直面:新常態下公務員怎么當》兼具可讀性和實用性。

本書與時俱進,能新則新。新觀點、新思想、新方法、新案例。評議結合,不空洞說教。每一個觀點的提出,都有令人信服的案例支撐。針對性強,強化實用。針對如何改進工作作風、加強權力制約、權力監督、黨風廉政建設以及端正政績觀等諸多問題,提出切實可行的解決方案。

直面 新常態下公務員怎么當 內容簡介

十八大以來,政治面貌已經發生了一系列顯著的變化,重構了“政治新常態”,受到群眾擁護和點贊。習總書記一直秉持“直面”的執政風格,面對各個領域存在的問題,從不避諱,從不掩蓋。

身為一名公務員,必須時刻務實從業,干凈為官、干凈從政。牢記宗旨意識,敬畏權力與監督,才能嚴守從政準則,恪守職業操守,保持清醒頭腦,干凈干事,清正廉潔。一個優秀的公職人員,應該勇于擔當責任,敢于直面矛盾,在新形勢新問題面前,不回避、不推諉,做盡責有為之人。

為官避事平生恥,職務意味著責任。在其位、謀其政、盡其責,這是對公職人員最基本的要求。“為官不為”,遲早會被淘汰出局。本書分為七個部分,從踐行群眾路線到落實作風建設,從分清公器私利到強化社會監督,從杜絕濫用權力到端正政績觀念……層層剖析,評議結合,不空洞說教。每一個觀點的提出,都有令人信服的案例支撐,且針對性強,強化實用。針對如何改進工作作風、加強權力制約、權力監督、黨風廉政建設以及端正政績觀等諸多問題,都有詳實的論述。

歸根結底,黨員干部不能因為走得太遠,就忘了當初為什么出發。越是向著宏偉的目標前進,越要時刻心中有敬畏,肩上有擔當,敢于直面新問題、新矛盾,走在前列,謀劃新篇。

直面 新常態下公務員怎么當 目錄

第一章 群眾路線在腳下

趕考新試題:公務員的真本事是會做群眾工作 / 003

樹立正確群眾觀,多傾聽廣大群眾的意見 / 008

“官本位”變“民本位”,群眾才會擁有“獲得感” / 014

打掉干群間的“隔心墻”,工作不能走過場 / 018

踐行群眾路線,做好新形勢下群眾服務工作 / 022

人民群眾活得出彩,才會為你喝彩 / 026

第二章 作風建設在路上

戒尺時刻在身邊,“四風”不再興風作浪 / 031

懲處違規用人,從嚴選任,使上升通道更寬廣更暢通 / 037

從嚴管理,“為官不易”必將成為新常態 / 041

從嚴考核,給“不作為”套上“緊箍咒” / 048

改“四風”,還要改文風、會風和事風 / 053

久久為功,作風建設永遠沒有終點 / 064

第三章 社會監督無死角

貪腐的根源之一:缺乏有效的社會監督 / 073

群眾滿意是標準,強化社會監督成新常態 / 077

新媒體時代,輿論監督作用會越來越大 / 080

公務員,千萬莫在群眾面前“抖派” / 085

管好身邊人,警惕打著領導旗號的人 / 088

晾曬“權力清單和責任清單”,強化社會監督 / 092

第四章 權力制約有法度

打造良政善治,依法治國核心是“依法治權” / 097

法紀如影隨形,“高壓線”通上“高壓電” / 100

大道至簡:簡政放權、放管結合 / 103

打造法制政府:法無授權不可為,法令職責必須為 / 106

扎緊制度“籠子”,公務員戴上緊箍咒 / 114

灰色收入“好日子”沒了,但工資福利待遇更規范 / 122

第五章 黨風廉政再高壓

初心不悔,給“思想桌面”裝上殺毒軟件 / 127

廉潔定力,從“不敢”到“不能”、“不想” / 130

當不得“老虎”,更不要做什么“蒼蠅” / 134

遠離“熱爐”,違規就要付出代價 / 137

權力涂上“防腐劑”,帶頭做遵紀守法模范 / 141

干凈干事,名節如璧不可污,獲得群眾點贊 / 144

第六章 公器私利須分清

“紅頭文件”,不能用來謀取私利 / 153

守住底線和紅線:私人雅好,莫動公權奶酪 / 157

掐住公款消費,單位財務不是“取款機” / 161

遏制“舌尖上的腐敗”,心存僥幸的“饞貓”必受懲處 / 165

對公物私用尤其是公車私用大聲說不 / 169

向購買特權房開刀,止住被濫用的“公權力” / 171

防公權謀私欲,杜絕“色腐”之路 / 173

第七章 政績觀念要端正

為誰建政績,服務人民是最根本目的 / 177

建什么樣的政績,落實“四個全面”是基礎前提 / 183

怎樣建政績,求真務實是核心內容 / 186

綠色政績觀:綠水青山就是金山銀山 / 192

良好人際關系與政治生態,須悉心維護 / 196

參考文獻 / 208

直面 新常態下公務員怎么當 精彩文摘

當不得“老虎”,更不要做什么“蒼蠅”

在日常生活中,老虎是人見人怕的兇猛野獸,蒼蠅是人見人恨的討嫌害蟲。然而,近來“老虎”、“蒼蠅”卻被比喻成腐敗分子:“老虎”是指位高權重的腐敗分子;“蒼蠅”是指職位不是很高看上去“不起眼”的腐敗分子。小官是群眾身邊的干部,他們的一舉一動、一言一行,關系到黨和政府的形象與公信。他們公正廉潔,就是增強黨和政府公信力的基石;他們貪污腐敗,也會成為公信力瓦解的一個鏈條。

2013年1月22日,習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表了重要講話,他說:“從嚴治黨,懲治這一手決不能放松。要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打,既堅決查處黨員干部違紀違法案件,又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外,不管涉及誰,都要一查到底,決不姑息。”習近平同志的講話,讓人眼前一亮:一方面表明了一些高層、實權部門貪污腐敗比較嚴重,社會影響極其惡劣。如果不打“老虎”,上行下效,“蒼蠅”就會越來越多,如此一來,國將不國。另一方面,也表明反腐倡廉、制約權力的制度必將越來越細,制度的“籠子”也會越織越密,黨中央懲治腐敗的決心之大、力度之強,給百姓吃下一顆定心丸!一段時間以來,隨著“八項規定”、反“四風”的推進,許多“老虎”、“蒼蠅”相繼現形,讓群眾拍手稱快。

應當說,在正風反腐的持續高壓之下,基層黨風廉政狀況比以往有明顯好轉,但不用諱言的是,違紀違法、侵犯群眾利益的問題仍然不少。貴州2014年立案查處3700多起貪污惠民資金案,海南瓜菜大棚補貼資金撂倒12個農業局局長,河南一民政所所長用267本存折先后冒領侵占低保戶50余萬元“養命錢”。比較典型的還有:2014年11月,馬超群作為河北省通報的“小官巨腐”典型,從他家中搜出1.2億元現金、37公斤黃金、68套房產手續。數額驚人的億萬家產讓47歲的馬超群一夜成名。

在被紀檢部門帶走前,馬超群是秦皇島市北戴河供水總公司的總經理。北戴河供水總公司負責北戴河區、南戴河旅游度假區、北戴河新區的日常供水,而供水總公司在行政體系中屬于科級單位。別看馬超群職務不高,但手握實權。自來水公司本來是為市民和當地企事業單位提供服務的單位,但馬超群卻將其變成自己源源不斷的“財路”。“誰的錢他都要收,哪兒的錢都敢要。”一位熟悉馬超群的當地干部反映,“不給錢就不給你通水,給錢少了就給你斷水。”馬超群利用手中掌握的權力和資源瘋狂斂財,在北戴河的一些中直部門要通水管,他都要伸手收錢。一家大企業在秦皇島市建設一座高級酒店,馬超群伸手向酒店要錢,被索賄的酒店無奈只得“從命”,但馬超群收錢后嫌少,第二次又向酒店索賄數百萬元,其索賄過程被錄音。錄音資料隨后被舉報到有關部門,導致其案發落馬,多年來的貪腐斂財黑幕也被揭開。

平時不起眼的“芝麻官”,竟有如此巨大的“貪腐力”。“蒼蠅”竟養出了“老虎“的胃口,讓人拍案驚奇!

北京市順義區李橋鎮鎮長、黨委書記李丙春也因涉嫌利用職權貪污拆遷款達3800余萬元、挪用公款1.78億余元,貪腐數額達到2億,成為京城落馬鎮長中涉案數額最大的一位。朝陽區孫河鄉原黨委書記紀海義受賄9000余萬元。孫河鄉康營村委會原委員梁達伙同他人,使用虛假的評估報告數據,出具虛假經營文件,騙取政府拆遷補償款高達1.89億元。海淀區西北旺鎮皇后店村會計陳萬壽挪用資金1.19億元。延慶縣舊縣鎮農村經濟經營管理中心原主任袁學勤挪用公款2400萬元。

“蠅貪”成群,其害如“虎”!不時見諸媒體的報道,既反映了“拍蒼蠅”的成效,也讓人愕然于“蠅貪”的貪欲之強烈、手段之卑劣、為禍之廣泛。

從以上案例中,可以看到,這些“蒼蠅”的確是人民群眾的切膚之痛。老百姓身邊的“蒼蠅”沒人管,甚至滿天飛,我們打多少“老虎”,人民群眾也不會滿意。一些“小官巨腐”現象的頻頻出現則提醒我們,對“蒼蠅”必須提高警惕、擦亮眼睛,發現一起查處一起。同時也要注重從制度入手,加大監督制約力度,構建“伸手必被捉”的機制。只有如此,才能促使國家公務人員干干凈凈地干事。

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