西方管理思想史(第6版) [The Evolution of Management Thought (Sixth Edition)]pdf

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2018年1月25日08:58:55 1 886

西方管理思想史(第6版) [The Evolution of Management Thought (Sixth Edition)] 內容簡介

旧版尊龙人生就是博下载《當代資本主義研究叢書:西方管理思想史(第6版)》全面系統地分析了管理思想的演變和進化過程,對諸多我們已經看似熟悉的理論提供了新的注解和闡釋。《當代資本主義研究叢書:西方管理思想史(第6版)》適合管理學專業本科生、研究生及相關專業從業人員、研究者學習使用。

西方管理思想史(第6版) [The Evolution of Management Thought (Sixth Edition)] 目錄

第一部分 早期管理思想

第1章 拉開歷史的序幕

文化框架

人、管理及組織

旧版尊龙人生就是博下载第2章 工業化之前的管理

早期文明中的管理

文化的重生

第3章 工業革命:問題與展望

英國的工業革命

早期工廠中的管理問題

工業革命的文化后果

第4章 早期工廠中的管理先驅

羅伯特·歐文:尋找新和諧

查爾斯·巴比奇:性格暴躁的天才

旧版尊龙人生就是博下载安德魯·尤爾:管理教育領域的先驅

查爾斯·杜賓:法國的工業教育

先驅者:最后的說明

第5章 美國的工業革命

內戰之前的工業和管理

旧版尊龙人生就是博下载鐵路公司:美國管理的先驅

第6章 工業增長和系統管理

美國企業的成長

系統管理的復興

旧版尊龙人生就是博下载大企業及其不斷變化的環境

第二部分 科學管理時代

第7章 科學管理時代的到來

弗雷德里克·溫斯洛·泰勒:早年時光

泰勒:逍遙哲人

第8章 傳播效率真理

旧版尊龙人生就是博下载最正統的門徒:卡爾·巴思

最不正統的門徒:亨利·L·甘特

終身伴侶:吉爾布雷斯夫婦

通過組織實現效率:哈林頓·埃默森

旧版尊龙人生就是博下载公共部門組織的福音:莫里斯·L·庫克

第9章 人的因素:開辟道路

人事管理:一種雙重繼承

心理學與個體

社會人的基礎:理論、研究和實踐

工廠民主化

第10章 管理進步和組織理論的出現

旧版尊龙人生就是博下载亨利·法約爾:生平及職業生涯

官僚機構:馬克斯·韋伯

第11章 科學管理的理論與實踐

旧版尊龙人生就是博下载對科學管理的研究和實踐

一般管理的出現

第12章 對科學管理的回顧

經濟環境:從農場到工廠

技術:開拓新的前景

社會環境:從成就到歸屬

政治環境:從此羅斯福到彼羅斯福

第三部分 社會人時代

第13章 霍桑研究

霍桑研究的開始

人際關系、領導和激勵

第14章 尋求組織整合

瑪麗·帕克·福萊特:政治哲學家

旧版尊龙人生就是博下载切斯特·巴納德:博學的高層主管

第15章 人與組織

工作中的人:微觀觀點

改變對工作中人的假設

工作中的人:宏觀觀點

第16章 組織與人

組織:結構和設計

最高管理層的視角

第17章 人際關系的概念和實踐

旧版尊龙人生就是博下载人際關系對教學和實踐的影響

對霍桑研究的回顧

第18章 對社會人時代的回顧

經濟環境:從蕭條到繁榮

變革的種子:新技術

社會環境:社會倫理和組織人

政治環境:從富蘭克林·羅斯福到艾森豪威爾

第四部分 現代

第19章 管理理論與實踐

一般管理的復興

從企業政策到戰略管理

第20章 組織行為與理論

人與組織

組織和人

第21章 管理的科學與系統

對管理的科學性的探索

系統和信息

第22章 責任與機遇

個體與組織:關于不斷演變的期望

全球舞臺上的管理機遇

第23章 尾聲

西方管理思想史(第6版) [The Evolution of Management Thought (Sixth Edition)] 精彩文摘

1909年,巴納德進入美國電話電報公司的統計部工作;1927年,巴納德擔任新澤西州貝爾電話公司的總裁。他對公共服務工作的無限熱情使他為許多組織提供了志愿工作。他幫助大衛·利連索爾( DavidLilienthal)制定原子能委員會(AEC)的運營政策;他為新澤西州緊急救濟局(New Jersey Emergency Relief Administration)、新澤西州少管所( New Jersey Reformatory)、聯合服務組織(United Service Or—ganization,擔任3年總裁)、洛克菲勒基金會(擔任4年董事會主席)工作過;他還是新澤西州巴赫學會的主席。巴納德是一位自學成才的學者,在最初把組織作為協作系統的深入分析中,他應用了維爾弗雷多·帕累托(他閱讀過帕累托的法文原著)、科特·勒溫(Kurt Lewin)和馬克斯·韋伯(他閱讀過韋伯的德文原著)的理論,以及艾爾弗雷德·諾思·特黑德( Alfred North Whitehead)的哲學思想。到他1961年去世時,這位哈佛大學的輟學生作為管理學者,已在歷史上贏得了一席之地。

協作系統的性質

旧版尊龙人生就是博下载巴納德最著名的作品《經理人員的職能》(The Functions of the Executive)是根據他1937年11—12月在波士頓洛厄爾研究所(Lowell Institute)做的8篇演講進行的擴充。他做這些演講有一個明確目的,即發展出一種組織理論,并且刺激其他人來考察協作系統的性質。在巴納德看來,對政府機構和宗教機構的性質的過于強調,以及這兩種機構對權威的起源和性質的不同看法,妨礙了人們探求組織的普遍性原則。

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    • 小木 小木 9

      課程書籍!很不錯的書!